SCHUMPETER, INNOVACIÓ I DETERMINISME TECNOLÒGIC

Aquest text parla sobre qué es l'empresari i com es pot formar una empresa exitosa.


L'innovació com a causa del desenvolupament i l'empresari innovador com propiciador de processos d'innovació.
El procés productiu necessita d'una part material (Treball, Terra i Capital) i d'una part inmaterial (Fets tècnics i d'organització social).
PIB = F (K, RN, W, T, ASC)
- F: Funció                 - T: Tecnologia i innovació
- K: Capital                - ASC: Aspectes Socio-culturals
- W: Treball                - RN: Recursos Naturals 


PIB = F (FP, T, ASC)
- FP: Factors productius         - T: Tecnologia i innovació
- ASC: aspectes Socio-culturals
Podem augmentar la producció de l'empresa si hi ha un canvi en algun d'aquests aspectes. L'augment serà més elevat si es produeix un canvi tècnic, d'innovació o socio-cultural.


Els accionistes de les empreses són qui realment estan patint un risc econòmic, no els empresaris.


Una innovació radical aporta un gran canvi positiu de l'economia, gestionat i generat per un empresari. No obstant, una innovació, al sortir al mercat, la seva venda augmenta de forma descontrolada fins que tothom obté el producte i se n'obliden de comprar-ne un altre, per tant, el seu èxit baixa.


L'economia elevada dels països desenvolupats provoca que el desenvolupament dels països del tercer món sigui encara major, quedant així més per sota.




Segons Schumpeter, els factors productius són els aspectes menys importants, ja que aporten un creixement lent de l'economia. Per una altra banda, la tecnologia i innovació i els aspectes socio-culturals aporten un creixement més accelerat fins que el producte passi de moda.
En conclusió, el principal factor, i per tant més important, que fagi tenir èxit a una empresa és una innovació radical.