Què és una societat anònima?

La societat anònima és aquella societat mercantil en la qual el capital és dividit en accions i integrat per les aportacions dels socis, els quals no respondran personalment dels deutes socials. Tots els accionistes tenen els mateixos drets, en proporció a les accions que posseeixen, i participen en la direcció a través de llur intervenció en els òrgans de la societat.

Activitats pàgina 48

7. Una societat anònima amb un capital total de 120.000€, quina quantitat ha d’haver desemborsat per poder-se constituir?

La constitució de la societat requereix un capital mínim de 60.101,21€, que ha d’estar íntegrament subscrit i desemborsat, almenys en un 25%.

8. Tots els administradors d’una SA han de ser-ne socis? Raona la teva resposta.

 No, no és necessari, però s’han de donar d’alta al règim general de la Seguretat Social.

Activitats pàgina 46

4. A les societats col·lectives hi ha dos tipus diferents de socis. Com s'anomena cada un del tipus? En què es diferencien?

- Socis capitalistes: aporten capital i gestionen. Responsabilitat personal i il·limitada.

- Socis industrials: aporten treball. Responsabilitat nul·la.

5.Un soci capitalista d'una societat comanditària que aporta a la societat un total de 10.000€, quina responsabilitat tindrà davant d'uns deutes de la societat que ascendeixen a 254.000€?

Responsabilitat a la seva aportació (10.000€).

6.Quins avantatges tenen les societatsd personalistes? Quina és la seva aplicació més comuna?

Control total de l'empresa per part del socis, socis sense capital poden ser propietaris de l'empresa i  no és necessari aportar un capital mínim inicial (excepte en la societat comanditària per accions).

La seva aplicació més comuna és que comparteixen els inconvenients de les empreses individuals i les capitalistes sense aportar avantatges substancials respecte d'aquestes, per la qual cosa són formes jurídiques amb molt poca aplicació a la pràctica. S'apliquen a empreses en què és fonamental el prestigi personal d'un dels socis, que busca l'aportació d'altres persones, normalment gabinets de serveis professionals.

Accions, què són?

Les accions representen una porció d’una empresa. El conjunt total de accions d’una empresa és el seu capital. Qui posseeix una acció d’una empresa és propietari del percentatge que aquella acció representa de dita empresa.

Com accionista es pot assistir a assemblees, conèixer projectes, accedir a les balances presentades i en la majoria de casos opinar, suggerir i votar per les decisions sobre el futur de l’empresa. Mitjançant la compra d’accions també s’adquireixen drets sobre l’empresa.

Resum del tema 2

L'empresari és la persona que duu a terme un projecte emprenedor.
Presenta dos conceptes principals:
- Concepte econòmic: organitza, gestiona i assumeix el risc. També administra els recursos tants humans, com productius, tecnològics i financers, per generar beneficis.
- Concepte jurídic: persona física o jurídica desenvolupa una activitat de manera habitual, amb obligacions i drets corresponents.
Hi ha diversos tipus d’empresaris:
+ Segons el grau d’innovació:
            - Reproductor: reprodueix d’una manera individual els esquemes que ha aprés en la seva experiència laboral.
            - Perfeccionador: pren com a referència un model d’empresa existent i procura millorar-lo.
            - Innovador: posa en pràctica noves formes d’organització o llança nous productes.
+ Segons la participació en la propietat:
            - Propietari: disposa del total del capital de l’empresa. Solen ser titulars de petites empreses familiars.
            - Soci actiu: Té una part de la propietat del capital i dona compte de les seves actuacions a la resta del socis. Es dona en petites i mitjanes empreses.
            - Gerent: No es el propietari del capital però desenvolupa l’activitat empresarial. Organitza i pren decisions. La seva remuneració depèn dels resultats. Solen ser directius de grans empreses i gerents de societats anònimes.


RISC EMPRESARIAL
És la probabilitat d’ocasionar efectes negatius amb el desenvolupament de diferents opcions que posen en pràctica les decisions empresarials preses en situacions d’incertesa.
L’empresari haurà d’enfrontar diverses aquestes situacions, per que sigui eficient, s’ha de perseguir un doble objectiu: protegir l’empresa de les conseqüències que poden portar tals situacions i buscar els beneficis que és capaç de generar.
Podem dividir un sistema de gestió de riscos en tres fases:
1. Identificació, anàlisi i avaluació de riscos.
2. Resposta davant dels riscos (transferència del risc, reducció, acceptació i diversificació d’aquest).
3. Control de les decisions sotmeses a riscos.


L’ÈTICA I LA RESPONSABILITAT EMPRESARIAL
És un conjunt de valors, normes i principis, per tal d’assolir una

Activitat 14. T-2

14. Tres treballadors d'un hipermercat decideixen abandonar l'empresa en què treballen per associar-se i muntar un supermercat, amb la idea d'ampliar el negoci en un futur i crear una cadena de supermercats.
a) A quin tipus d'empresari corresponen aquests tres emprenedors? Reproductors i socis actius.
b) Tenint en compte que inicien un nou negoci i partint de zero, i en un sector amb molta competència, a quin tipus de riscos empresarials creus que s'hauran d'enfrontar?Canvis dràstics en el mercat en què operen, incompliments dels deutors, riscos tecnològics o problemes d'ineficiència en l'organització.
c) Una de les tasques a què hauran de fer front és treballar la imatge corporativa de l'empresa. Quines funcions complirà aquesta imatge corporativa? L'èxit empresarial, de forma que es respectin els valors ètics, la gent, les comunitats i el medi ambient.

*

Dimecres: Buscar tres empreses pertanyin a dimensions petita, 3 mitjana, 3 gran. (persones)

Classificar les empreses segons àmbit d’actuació (local, regional…), segons forma jurídica (global, societat), segons titularitat de capital (publica, privada..) i segons sector d’activitat (primari, secundari, terciari)

- Petites empreses:
Mundial (Mataró): Local, Individual, Privada, Sector terciari.

Garriga (Mataró):